Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. inżynierii, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem inżynierów oraz koordynację projektów technicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu projektów inżynieryjnych, zapewniając ich zgodność z wymaganiami technicznymi, budżetowymi i czasowymi.
Kierownik ds. inżynierii będzie współpracować z działami projektowymi, produkcyjnymi oraz zarządem, aby zapewnić efektywne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu, wdrażanie najlepszych praktyk inżynieryjnych oraz zapewnienie zgodności z normami jakości i bezpieczeństwa.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi, umiejętność kierowania zespołem oraz silne zdolności analityczne i komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych narzędzi inżynieryjnych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych zadań będzie należeć opracowywanie strategii technicznych, nadzór nad realizacją projektów, analiza ryzyka technicznego oraz optymalizacja procesów inżynieryjnych. Kierownik ds. inżynierii będzie również odpowiedzialny za raportowanie postępów projektów do wyższej kadry zarządzającej oraz za współpracę z klientami i dostawcami w zakresie rozwiązań technicznych.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i projektami oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i techników
- Planowanie i koordynacja projektów inżynieryjnych
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Wdrażanie najlepszych praktyk inżynieryjnych
- Analiza ryzyka technicznego i wdrażanie działań zapobiegawczych
- Współpraca z działami produkcji, jakości i zarządem
- Zarządzanie budżetem projektowym
- Zapewnienie zgodności projektów z normami i przepisami
- Rozwijanie kompetencji zespołu inżynieryjnego
- Współpraca z klientami i dostawcami w zakresie rozwiązań technicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki inżynieryjne)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość norm jakości i bezpieczeństwa
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na cele i wyniki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym?
- Opisz projekt inżynieryjny, którym zarządzałeś od początku do końca.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie działania podejmujesz w przypadku opóźnień w projekcie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera technicznego?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z klientami i dostawcami?
- Jakie znasz normy jakości i bezpieczeństwa?
- Jakie technologie inżynieryjne są Ci najlepiej znane?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
